Contenus textuels
Favorisez l'Équité et la Diversité dans les Communications d'Entreprise grâce à Udency.
Avec Udency, vous pouvez garantir que le contenu textuel de vos communications d'entreprise a un impact positif sur la perception de l'équité et de la diversité. Notre plateforme avancée analyse soigneusement le contenu des articles, des documents et des communiqués de presse de votre entreprise. Cela nous permet de fournir une évaluation précise des pratiques de D&I présentes dans vos communications.
Nous reconnaissons que les mots ont un puissant effet sur la perception des valeurs de l'entreprise. C'est pourquoi notre système de Deep Learning et de Computer Vision est conçu pour identifier et évaluer les expressions linguistiques liées à l'équité et à la diversité. Vous serez en mesure de mettre en évidence vos points forts et les domaines à améliorer dans votre manière de communiquer avec le public, en veillant à ce que les messages transmis reflètent un engagement solide en faveur de l'inclusion et de la représentation équitable de toutes les personnes.
Avec Udency à vos côtés, vous disposerez des outils nécessaires pour créer un impact positif et constructif à travers vos communications d'entreprise. Vous démontrerez un engagement authentique envers l'équité et la diversité. Notre plateforme vous aidera à atteindre de nouveaux niveaux d'engagement avec votre public, renforçant ainsi votre réputation et établissant votre entreprise comme un leader dans le domaine de la D&I.
Estimation des publications et des individus
Analyse quantitative du contenu des publications et des audios des vidéos, par rapport aux valeurs de la diversité et de l'inclusion. Estimation quantitative des personnes mentionnées dans les publications en fonction du genre.
Analyse du sentiment
Analyse du sentiment pour les publications "positives" et "négatives" afin d'obtenir des informations puissantes. Collectez des données, étiquetez, évaluez avec notre modèle NLP avancé et prenez des décisions éclairées pour améliorer votre stratégie d'inclusion. Maximisez l'impact grâce à l'analyse du sentiment D&I!
Analyse de l'émotion
Analyse et évaluation de l'émotion générée par les publications "positives" et "négatives" liées à la D&I. Découvrez l'impact émotionnel réel de vos messages sur la diversité et l'inclusion!
Guidez votre réussite avec le quadrant D&I : évaluez, améliorez et surpassez la concurrence grâce à l'inclusion et à la diversité!
Quadrant D&I
L'outil d'analyse novateur qui aide à améliorer la communication d'entreprise en termes de Diversité et d'Inclusion, avec la possibilité de comparer sa propre stratégie à celle de la concurrence.
